以热诚意看护万家温馨 ——记在京“热诚供暖人”

  在北京一家自动化燃气锅炉房内，来自赤城县下堡村的司炉工李满络绎在作业间，仔细监看设备日常运转。

  52岁的李满在北京从事司炉工已有7个年初，每年除了种田外添加的这份司炉工收入，让他实在感受到生活条件渐渐的变好的高兴。七年里，无论是修理供热管网、检修供热锅炉，仍是充水试压、填写运转记载，每个流程的操作规程他都深谙于心，每个环节都做得一丝不苟。靠着吃苦耐劳、慎重结壮的性质，李满已然成为职业主干。

  让李满感到适意的是，现在北京市悉数用燃气，和曾经烧锅炉又黑又脏的作业环境比较，现在不只更轻松，还更洁净卫生。李满说，像他这样50来岁的人，没什么专业文明，作业难找。现在手里的上岗证是通过县作业局正式训练的，没有收取费用。其时拿到证后，县作业局直接联络赤城县驻京商会，帮他找到了现在这份作业。

  像李满这样在北京“持证上岗”的人，有一个特定的品牌称谓——热诚供暖人。多年来，“热诚供暖人”早已被北京供热企业广泛认可。该县每年有组织地输出供暖人达8000余人，遍及北京多家供热企业，占有北京市供热商场的半壁河山。在京“热诚供暖人”已构成金字塔作业结构，上到方针制定者，下到底层工人，更有一批优异的供暖企业家，带动了渐渐的变多的家园人到北京作业，让那些夏日是农人、冬天是供暖人的家园劳动力，尤其是脱贫劳动力每个供暖期添加了2万-5万不等的务工收入。日前，“热诚供暖人”还被评为省级劳务品牌。

  追溯这一品牌的打造，还得从20世纪80年代末讲起。其时赤城县鼓起进京务工潮，其中有这么一群人，他们冬时进京为首都保证供暖，待到来年春暖花开时又回乡务农、务工，这个季节性务工集体就被称之为“温暖卫兵”的供暖人。1996年，赤城被北京市确定为劳务输出基地县。1998年，赤城县作业服务局加强与北京市劳务部分树立和谐对接机制，赤城供暖人员逐步从自发、零星的集结方法，到后来北京企业前往赤城自动招聘，赤城与北京建立起了彼此沟通的途径，更多的赤城供暖人参加北京供暖一线世纪后，烧煤锅炉逐步被筛选替换成燃油锅炉、燃气锅炉，作业更轻松，环境也不再“脏乱差”，一批女人供暖人参加供暖职业，呈现了夫妻档供暖形式，进一步让赤城供暖人这个集体变得越发温馨安定。近年来，在北京的赤城籍供暖人已通过万人。

  “‘热诚供暖人’不只为温暖北京的隆冬贡献力量，也成为赤城县劳动力增收的重要途径。”赤城县作业局相关负责人说，期望“热诚供暖人”在服务和传承的路上越走越好。